Αν επιχειρούσε κανείς να κάνει µια εγκάρσια τοµή στη δοµή και την οργάνωση του ΕΣΥ, από καταβολής του µέχρι και σήµερα, θα διαπίστωνε τον άκρατο, άλογο και εµµονικό ιατροκεντρικό του προσανατολισµό. Τόσο η απόλυτη και αξιωµατική παραδοχή της αναπόσπαστης ή διττής φύσης ιατρού – παντογνώστη, από τους διοικούντες την υγεία, όσο και η σχεδόν καθολική άγνοια της ιδιαιτερότητας του χώρου απ’ όσους διαχρονικά επιχείρησαν να τον διοικήσουν, από το 1983 µέχρι σήµερα, οδήγησαν το ΕΣΥ στο περιθώριο των οικονοµικών και κοινωνικών εξελίξεων, καθιστώντας το παρία των κρατικών εξαγγελιών για παροχές και ισόνοµη χρηµατοδότηση. Αν προσθέσουµε την απροκάλυπτα πολιτικάντικη προσέγγιση των ιθυνόντων, στα πάσης φύσεως χρονίζοντα ζητήµατά του ΕΣΥ και τις ισχυρές δόσεις λαϊκισµού, κοµµατισµού, αναξιοκρατίας και κακοδιαχείρισης του έµψυχου και του άψυχου κεφαλαίου του, µπορούµε να βγάλουµε ένα ασφαλέστατο συµπέρασµα για τα βασικά αίτια της κακοδαιµονίας της δηµόσιας υγείας της χώρας.
- Εφαρµόζει ή παραγγέλνει διαδικασίες για την εκτίµηση, διάγνωση, παρακολούθηση, αξιολόγηση (screening) θεραπευτική αντιµετώπιση των πελατών – ασθενών.
- Ασκεί θεραπευτική διαχείριση προβληµάτων υγείας µε φαρµακευτικές και µη φαρµακευτικές παρεµβάσεις και διαδικασίες.
- Ασκεί συµβουλευτική για ζητήµατα υγείας και συνεργάζεται µε άλλους επαγγελµατίες υγείας.
- Εκτιµά και αξιολογεί διαγνωστικές δοκιµασίες και εργαστηριακές εξετάσεις που έχουν παραγγελθεί από άλλους επαγγελµατίες υγείας ενώ έχει τη δικαιοδοσία να παραγγέλνει ο ίδιος ακτινογραφίες, τις κατάλληλες για την περίπτωση δοκιµασίες και εργαστηριακές εξετάσεις για σκοπούς που έχουν να κάνουν µε την εκτίµηση, διάγνωση, παρακολούθηση, αξιολόγηση (screening tests) ή/και τη θεραπευτική αντιµετώπιση των πελατών – ασθενών.
- Διαχειρίζεται και χορηγεί ουσίες και σκευάσµατα.
- Συνταγογραφεί, διακινεί, πωλεί και αναµιγνύει φάρµακα.
- Ανάγκη άµεσης πρόσληψης Νοσηλευτών, ακόµη και κατ’ εξαίρεση τυχόν περιοριστικών διατάξεων, προκειµένου να καλυφθεί το πλήθος των κενών οργανικών θέσεων.
- Δίκαιο σύστηµα αξιολόγησης, µε έµφαση στο στοιχείο της θετικής ενίσχυσης και όχι των ποινών.
- Δίκαιο και αξιοκρατικό σύστηµα κρίσεων για την κατάληψη θέσεων ευθύνης στην ιεραρχία της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας των νοσοκοµείων
- Θεσµοθέτηση ειδικού τρόπου µοριοδότησης και αξιοποίηση των µετρήσιµων βιογραφικών στοιχείων, µοριοδότηση των νοσηλευτικών ειδικοτήτων του Νόµου 1579/1985, και λήψη ειδικότητας κατά το στάδιο της ανεργίας.
- Εξορθολογισµός του πειθαρχικού δικαίου των δηµοσίων υπαλλήλων µε σεβασµό του τεκµηρίου της αθωότητας και περιορισµό της δυνατότητας θέσεως των νοσηλευτών σε καθεστώς αυτοδίκαιης ή δυνητικής αργίας.
- Άρση της προαγωγικής στασιµότητας, που συνεπάγεται µισθολογική στασιµότητα. Εν κατακλείδι, η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, οφείλει να κατανοήσει πως χωρίς τους Νοσηλευτές, δε µπορεί να επιφέρει καµία απολύτως βελτίωση στο Εθνικό Σύστηµα Υγείας της χώρας, όπου ο αριθµός των γιατρών είναι τριπλάσιος αυτού των νοσηλευτών!
Συνέντευξη απο τον Αριστείδη Δάγλα
Γ. Γραμματέα της ΕΝΕ και
Πρόεδρο της ΠΑΣΥΝΟ – ΕΣΥ στο περιοδικό IASIS (τεύχος 34) IASIS