Κύριε Υπουργέ,
Μετά λύπης μας παρατηρούμε ότι γίνεται προσπάθεια παραγκωνισμού, και ταυτόχρονα, εκμετάλλευσης του φιλότιμου, της εργατικότητας και της επιστημονικής κατάρτισης του Νοσηλευτικού προσωπικού μέσω ενός ασαφούς πλάνου οργάνωσης του Τομέα Υγείας της χώρας.
Οι «ήρωες», όπως ΕΣΕΙΣ μας αποκαλέσατε κατά το πρώτο κύμα της πανδημίας, δεν λογίζονται ικανοί εταίροι στην διαμόρφωση της οργάνωσης των Μ.Ε.Θ.. Αντίθετα γίνονται έρμαιο δεκάδων μετακινήσεων από τους Διοικητές των Νοσοκομείων, μετακινήσεις που ΔΕΝ δικαιολογούνται ούτε από τα χρόνια προϋπηρεσίας ούτε από την μοριοδότηση των υπαλλήλων ούτε από τα προβλήματα υγείας που έχουν ούτε από την αποτελεσματικότητα της αντιμετώπισης του πρώτου κύματος της πανδημίας, κάτι που προκαλεί την σύγχυση και την ψυχολογική αναστάτωση του προσωπικού. Και όλα αυτά χωρίς, συνήθως, να ζητηθεί η άποψη των Νοσηλευτικών Διευθύνσεων. Αλήθεια, τι είδους διοίκηση είναι αυτή; Οι Διοικητές των Νοσοκομείων ελέγχονται για αυτές τις αποφάσεις τους;
Οι εξαγγελίες του Υπουργείου για ανάπτυξη της κατ΄ οίκον νοσηλείας και της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας μας χαροποίησαν, όμως έρχονται σε αντίθεση με την αναστολή λειτουργίας αντίστοιχου τμήματος που λειτούργησε για περισσότερα από δύο χρόνια με ιδιαίτερη επιτυχία, εξυπηρετώντας πάνω από 250 ασθενείς, με αδιάκοπη λειτουργία κατά την πρώτη φάση της πανδημίας, κατά την οποία έγιναν περίπου 180 επισκέψεις. Δεν θα ήταν ένας κυματοθραύστης μείωσης εισαγωγών από άλλες νόσους αυτή την κρίσιμη περίοδο; Πως δικαιολογείται αυτή η αντίφαση;
Με μεγάλη ευκολία ενισχύετε με προσωπικό των υποστελεχωμένων Δημόσιων Νοσοκομείων, Ιδιωτική Μ.Ε.Θ., κρίνοντας προφανώς ελλιπή την ικανότητα των ιδιωτών συναδέλφων μας να ανταπεξέλθουν στην φροντίδα των ασθενών, οι οποίοι όμως ανήκουν στα Β.Α.Ε. ενώ οι αντίστοιχοι του δημοσίου ΔΕΝ ανήκουν. Τι ακριβώς περιμένετε για την ένταξή μας στα Β.Α.Ε.;
Έγιναν προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού κατά το πρώτο κύμα της πανδημίας, δίνοντας μία μικρή ανάσα στο τραγικά υποστελεχωμένο και κατάκοπο προϋπάρχον νοσηλευτικό προσωπικό. Με την ανάπτυξη νέων κλινών Μ.Ε.Θ., όμως, μεγάλο μέρος του νοσηλευτικού προσωπικού μετακινήθηκε σε αυτές, όπως είναι λογικό, αποδυναμώνοντας στα προ covid-19, τραγικά επίπεδα υποστελέχωσης τις Κλινικές. Πέραν αυτού σπαταλήσατε περίπου έξι μήνες αδρανώντας, αντί να εκπαιδεύσετε ικανό αριθμό νοσηλευτών σε Μ.Ε.Θ.. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα την ελλιπή οργάνωση και την σύγχυση του προσωπικού που στελεχώνει τις νέες Μ.Ε.Θ.. Η έλλειψη προσωπικού θα μπορούσε να αποφευχθεί αν προχωρούσατε στην σύσταση Κλάδου Νοσηλευτών, όπως είχατε εξαγγείλει. Η συζήτηση για τον Κλάδο ξεκίνησε με δική σας πρωτοβουλία. Σταμάτησε όμως χωρίς ποτέ να μάθουμε επίσημα γιατί.
Προτίθεστε να δώσετε εφ’ άπαξ επίδομα σε μερίδα Υγειονομικού προσωπικού, όταν ΟΛΟ το Υγειονομικό προσωπικό προσφέρει φροντίδα σε κάθε πάσχοντα. Δεν μπορούμε να δεχτούμε άλλα «διχαστικά» επιδόματα. Η επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού είναι το μόνο αποδεκτό, βάσει των υποσχέσεων των προηγούμενων Κυβερνήσεων.
Κύριε Υπουργέ,
Αυτή την ύστατη ώρα θέτουμε εαυτόν στην διάθεση της υγείας των πολιτών και στην δική σας, για την οργάνωση ενός συστήματος Υγείας φιλικού προς τον ασθενή προστατεύοντας ταυτόχρονα τους υγιείς πολίτες. Ο μόνος τρόπος που μπορούμε να φανούμε χρήσιμοι είναι να μας εμπιστευθείτε, όπως, βουβά, όλα αυτά τα χρόνια μας εμπιστεύονται όλες οι Κυβερνήσεις, εκμεταλλευόμενες τις ικανότητές μας με φρούδες υποσχέσεις. Αυτή τη φορά όμως τηρώντας τις υποσχέσεις σας που δεν είναι άλλες από την επιβράβευση του Δικαίου. Και το Δίκαιο είναι :
-Σύσταση Κλάδου Νοσηλευτών
-Ένταξη του Νοσηλευτικού προσωπικού στα Β.Α.Ε.
– Πλήρωση των οργανικών θέσεων με ΜΟΝΙΜΟ Νοσηλευτικό προσωπικό
– Συμμετοχή των Νοσηλευτών στην οργάνωση της Υγείας και στην ανάπτυξη της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας .
– Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΜΑΝΤΖΑΝΑΣ ΜΙΧΑΗΛ
